Superviseur littérature (Soir)

Brillez parmi les meilleurs!

Sous la supervision du gérant de production littérature, le superviseur de production littérature soutient son gérant dans ses fonctions et voit au bon fonctionnement de l’équipe ainsi qu’aux travaux produits dans l’atelier.

Horaire:

Soir: de 14h45 à 23h15, du lundi au vendredi /5 jours, prime de soir de 10%.

 TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités liées au département dont il est responsable;
• Répartit les activités en fonction de la charge de travail et des compétences de chacun;
• Élabore et met en place des normes de fonctionnement ainsi que des méthodes de travail;
• Résout les problèmes opérationnels;
• Entretient de bonnes relations de travail avec l’ensemble des employés et s’assure du respect des politiques et procédures de l’entreprise;
• Maintient un environnement de travail sécuritaire, fait respecter les règles de Santé et Sécurité au travail et obliger le port des EPI;
• Participe aux inspections SST et assure le suivi des mesures préventives et correctives;
• S’assure de la consignation de tous les évènements relatifs à la santé et sécurité;
• Supervise et mobilise les membres de son équipe au quotidien;
• Assure la formation adéquate et le développement de son personnel;
• Donne de la rétroaction sur une base continue aux membres de son équipe et effectue des rencontres de recadrage dans le cas d’écarts comportementaux ou de performance;
• Participe à l’embauche, à l’accueil, au congédiement et au suivi disciplinaire des membres de son équipe;
• Réalise les appréciations de rendement et les bilans annuels pour les membres de son équipe;
• Gère les conflits et maintient de bonnes relations de travail;
• Assure le suivi de la formation dans Master Control pour ses employés;
• Donne la liste des achats mensuel à son gérant pour faire la commande;
• Participe à la signature des débuts de travaux aux plieuses;
• Effectue le tour de son département régulièrement pour s’assurer de la qualité du travail et des produits;
• S’assure de communiquer les informations de production avec le quart suivant;
• Effectue toutes autres taches connexes pouvant relever de cette fonction;

Exigences:

• Avoir une bonne capacité à communiquer avec les autres
• Avoir des aptitudes à communiquer clairement des informations
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de leadership
• Posséder une bonne capacité d’adaptation
• Avoir un bon esprit d’analyse et le sens de l’urgence

Qualifications requises:

• Excellent français, parlé et écrit
• Habilité à travailler avec l’informatique (Suite Office)
• Expérience en gestion de personnel et de production

AVANTAGES

• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Air climatisé
• Assistance-voyage
• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité de courte durée
• Assurance invalidité de longue durée
• Assurance-vie
• Congés de maladie
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Programme de participation aux profits: Si nous dépassons les objectifs fixés par la corporation, nous pouvons recevoir un montant d'argent.
• Reconnaissance des années de service
• Régime de retraite
• Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle
• Uniforme fourni
• Vacances