Opérateur d'équipement Piggy Back (Jour)

Brillez parmi les meilleurs!

Sous la supervision du Superviseur de production, l’opérateur d’équipement de la Piggy back a comme responsabilité principale de faire fonctionner l’équipement d’assemblage Piggy back.

Horaire:

Quart de jour: de 7h à 15h, du lundi au vendredi.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

• Exécute un montage sur la « Piggy back »;
• Fait fonctionner l’équipement (programmation du système de caméra, système de colle, etc.);
• Gère le travail de l’équipe qui lui a été assignée;
• Explique, forme et attribue les tâches aux membres de l’équipe;
• Remplit les formulaires de vérification de sa production;
• S’assure de la qualité du produit selon les spécifications du client, en analysant et en observant le travail pendant sa production et une fois terminée;
• Voit à ce que tout le matériel nécessaire à la production soit disponible et conforme (échantillons, papier, compteurs, etc.);
• S’assure que la purge a été faite correctement et selon les normes de l’entreprise;
• Pose les étiquettes sur les cabarets et sur les boîtes;
• Met les boîtes sur les palettes;
• Effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de cette fonction;

Exigences: 

• Avoir une bonne capacité à communiquer avec les autres;
• Être prévoyant, travaillant et polyvalent;
• Faire preuve de responsabilité et d’organisation;
• Aimer le travail d’équipe;
• Avoir un esprit mécanique;

Qualifications requises:

• Excellent français, parlé et écrit;
• Diplôme d’études professionnelles en imprimerie, un atout;

Avantages:

• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• Air climatisé;
• Assurance-voyage;
• Assurance dentaire;
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux;
• Assurance invalidité de courte durée;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Assurance-vie;
• Congés de maladie;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de participation aux profits: Si nous dépassons les objectifs fixés par la corporation, nous pouvons recevoir un montant d'argent;
• Reconnaissance des années de service;
• Régime de retraite;
• Remboursement d'activités de formation et perfectionnement;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
• Uniforme fourni;
• Vacances;